Reto, selbst ein erfahrener Leader und „Macher“, sah in seiner langjährigen Karriere oft, wie Organisationen in Stagnation, Krisen oder Orientierungslosigkeit gerieten. Menschen kämpften mit fehlender Sinnstiftung, Führungskräfte fühlten sich allein gelassen, und das volle Potenzial von Teams blieb ungenutzt. Die Schlussfolgerung:

Organisationen brauchen mehr als nur Prozesse und Strukturen – sie brauchen neues Leben.

Rrevival® wurde aus einer tiefen Überzeugung von Reto Gerber ins Leben gerufen. Sein Herz schlägt für die Vision, Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr Potenzial neu zu entdecken und zu entfalten. Was als persönliche Leidenschaft begann, entwickelt sich mit dem Dazustossen von Bernd Wenzel zu einer Bewegung für Erneuerung, Wiederherstellung und nachhaltiges Wachstum – in Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir haben Rrevival® mit der Vision gegründet, dass jede Führungsintervention, jeder Workshop und jede Beratung gemeinsam mit Ihnen das volle Potenzial beim Einzelnen, den Teams und der gesamten Organisation erweckt.

Für uns ist Arbeit nicht nur ein Mittel zum Zweck. Es geht darum, Sinn zu schaffen und Menschen in die Lage zu versetzen, in ihrem Umfeld zu blühen. Wir verstehen die Herausforderungen von Unternehmen – ob in Phasen der Veränderung, des Wachstums oder der Krise – und begleiten Führungskräfte mit Herz und Erfahrung.

Rrevival® ist mehr als eine Beratungsfirma. Es ist ein Wegbereiter für echte Transformation. Der Name selbst steht für „Revival“ – das Wiederbeleben von Talenten, Stärken und Visionen, die oft unter den Herausforderungen des Alltags verloren gehen. Wir setzten dabei auf:

• Servant Leadership – dienende Führung, die Menschen in ihrer Berufung unterstützt.

• Passion und Pragmatismus – Leidenschaft gepaart mit konkreten, praxisnahen Lösungen.

• Ganzheitliche Ansätze – weil Erneuerung nicht nur im Geschäft, sondern auch im Menschen beginnt.