Klarheit für entscheidende Unternehmensphasen
RREVIVAL begleitet Inhaber und CEOs von KMU, wenn Wachstum, Führung oder Organisation eine neue Klarheit verlangen. Im Zentrum stehen wenige, ausgewählte Mandate – persönlich, vertraulich und mit Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene.
Wofür RREVIVAL steht
Unsere Arbeit folgt drei einfachen Prinzipien: Klarheit, Verantwortung und Wirkung.
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Wir benennen, was wesentlich ist, auch wenn es anspruchsvoll ist.
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Wir arbeiten nur dort, wo unsere Erfahrung einen echten Unterschied machen kann.
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Ziel sind bessere Entscheidungen und konkrete Fortschritte, nicht mehr Komplexität.
Unsere Angebote
Rrevival® bietet drei klar gefasste Formate: Executive Sparring als Kernangebot, Fokus-Interventionen für abgegrenzte Fragestellungen und Projektleitung durch erfahrene Partner in ausgewählten Mandaten.
Executive Sparring
Regelmässiger Austausch mit Inhabern und CEOs zu Wachstum, Führung, Organisation und schwierigen Entscheidungen.
Fokus-Intervention
4 bis 8 Wochen für eine konkrete Fragestellung wie stagnierendes Wachstum, Vertriebsstruktur oder Go-to-Market.
Projektleitung
Organisationsdesign oder Greenfield-Umsetzung durch erfahrene Partner wie Dr. Bernd Wenzel.
Mission & Werte
Menschen und Organisationen blühen auf
Unsere Mission ist es, Führungskräfte und Organisationen zu befähigen, ihre Berufung und Stärken gewinnbringend einzusetzen. Mit praxisorientierten Ansätzen unterstützen wir Veränderungsprozesse, die echte, nachhaltige Transformation bewirken.
Unsere Werte sind der Schlüssel zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und die Grundlage für Klarheit, Wachstum und Erfolg – für Sie und Ihre Organisation.
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Wir benennen, was wesentlich ist, auch wenn es anspruchsvoll ist.
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Wir arbeiten nur dort, wo unsere Erfahrung einen echten Unterschied machen kann.
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Ziel sind bessere Entscheidungen und konkrete Fortschritte, nicht mehr Komplexität.
Was uns auszeichnet
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Fokus
Wir fokussieren auf Situationen, in denen Inhaber und CEOs Klarheit, Richtung und belastbare Entscheidungen brauchen.
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Bestimmung
Wir bringen Menschen und Organisationen zurück zu dem, wofür Sie bestimmt sind, zu ihrem wahren Original.
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Leadership
Wir kennen operative Verantwortung, treten aber im Kern als Sparringspartner auf – unabhängig, erfahren und direkt.
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Wirkung
Wir befähigen Führungskräfte langfristig, eigenständig zu wachsen und innovativ zu handeln.
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Inspiration
Mit Erfahrung, Verantwortung und klarem Blick begleiten wir Sie durch anspruchsvolle Unternehmensphasen.
Unser Team
Erstklassiges Know-how für Ihren Erfolg
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Reto Gerber
GRÜNDER & CEO
Reto Gerber ist Gründer und CEO von RREVIVAL und begleitet Inhaber und Geschäftsführer von KMU als strategischer Sparringspartner. Er verbindet Erfahrung aus CEO- und VP-Rollen, internationaler Markt- und Vertriebserfahrung sowie Transformationssituationen. Sein Fokus: Klarheit in Wachstum, Führung, Organisation und schwierigen Entscheidungen.
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Dr.-Ing. Bernd Wenzel
GL-MITGLIED & PROJEKTLEITER
Dr. Bernd Wenzel ergänzt RREVIVAL in ausgewählten Mandaten als erfahrener Partner für Organisationsdesign, Projektleitung und operative Umsetzung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in Wissenschaft, Beratung und Führungsverantwortung ist er besonders stark, wenn aus strategischer Klärung konkrete Umsetzung oder ein Greenfield-Vorhaben entsteht.
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Josué Lui Hwa Gerber
MARKETING & ADMINISTRATION
Josué ist Hotel-Kommunikationsfachmann und unterstützt RREVIVAL in Marketing und Administration.
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Christine Gerber
GRÜNDERIN & GESELLSCHAFTERIN
Christine ist Gründerin und Gesellschafterin von RREVIVAL und begleitet das Unternehmen mit Weitblick, analytischem Denken und unternehmerischer Intuition.
Christine ist in einer chinesischen Familie in Malaysia aufgewachsen und lebt seit über 25 Jahre in der Schweiz. Sie ist hauptberuflich als Klavierlehrerin und Musikerin tätig.
Der Ursprung des Neuanfangs
UnserE Geschichte
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Aus vielen Jahren Führungsverantwortung entstand die Überzeugung: In entscheidenden Phasen brauchen Inhaber und CEOs keinen zusätzlichen Lärm, sondern einen erfahrenen Gegenüber, der hilft, das Wesentliche zu erkennen und Entscheidungen zu klären.
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Rrevival® wurde gegründet, um genau diesen Raum zu schaffen: vertrauliches Sparring, klare Analyse und fokussierte Begleitung dort, wo der Hebel am grössten ist. Mit Bernd Wenzel und ausgewählten Partnern können spezifische Themen bei Bedarf operativ vertieft werden.
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Wir stehen für Klarheit, Seniorität und Wirkung. Nicht jedes Thema braucht ein grosses Projekt. Viele brauchen zuerst ein gutes Gespräch, eine klare Entscheidung und konsequente nächste Schritte.
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Rrevival® ist mehr als eine Beratungsfirma. Es ist ein Wegbereiter für echte Transformation. Der Name selbst steht für „Revival“ – das Wiederbeleben von Talenten, Stärken und Visionen, die oft unter den Herausforderungen des Alltags verloren gehen. Wir setzten dabei auf:
Servant Leadership – dienende Führung, die Menschen in ihrer Berufung unterstützt.
Passion und Pragmatismus – Leidenschaft gepaart mit konkreten, praxisnahen Lösungen.
Ganzheitliche Ansätze – weil Erneuerung nicht nur im Geschäft, sondern auch im Menschen beginnt.
Partner
Wir arbeiten mit Inhabern und CEOs von KMU, die in Wachstum, Führung oder Organisation an einem anspruchsvollen Punkt stehen. Typische Situationen sind stagnierendes Wachstum, unklare Vertriebslogik, komplex gewordene Strukturen, schwierige Entscheidungen oder Führungsteams, die eine klare Ausrichtung brauchen. Dabei arbeiten wir mit qualitativ hochwertigen Werkzeugen und ziehen bei Bedarf ausgewählte, langjährige Partner hinzu.
Lassen Sie uns Ihre Situation klären
In einem ersten Gespräch klären wir, welche Frage für Ihr Unternehmen gerade entscheidend ist und welcher Rahmen sinnvoll wäre.