Interim Management: Zwei Manager erklimmen bei Sonnenaufgang gemeinsam den Gipfel anspruchsvoller Projekte – Symbol für erfolgreiche Vakanzüberbrückung und Teamzusammenhalt

Schweizer Interim Management für erfolgreiche Transformation

Als erfahrene Schweizer Interims Führungskräfte übernehmen entscheidende Rollen, um Ihre Transformationen effizient zu steuern. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für nachhaltige Ergebnisse ohne langfristige Abhängigkeiten.

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Führungsexperte auf Zeit

Ob bei unerwarteten Veränderungen, komplexen Projekten oder in Zeiten von Krisen – unsere erfahrenen Schweizer Interim-Manager stehen Ihnen zur Seite. Unsere remporären Führungskräfte begleiten Sie im Change Management und bieten Ihnen pragmatische und zielgerichtete Lösungen, die Stabilität schaffen und nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

  • Interim-Leadership

    Temporäre Übernahme von Leitungspositionen, um strategische Entscheidungen sowie deren Umsetzung voranzutreiben und unternehmerische Stabilität zu gewährleisten.

  • Interim-Projektleitung

    Übernahme und Steuerung komplexer Projekte bei fehlender Kapazität oder dem längerfristigen Ausfall einer Projektleitung.

  • Change-Management

    Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf klare Kommunikation, Team-Engagement und nachhaltige Umsetzung.

  • Interventionen

    Strategische Unterstützung in kritischen Zeiten, um Risiken zu minimieren, schnelle Lösungen zu finden und Chancen zu nutzen.

  • Restrukturierung

    Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen.

  • Transformation

    Führung bei Prozessen zur Anpassung an Marktveränderungen, Digitalisierungserfordernisse, Nachhaltigkeitsanforderungen, Einführung neuer Geschäftsmodelle oder dem Aufbau von Geschäftszweige.

Interim-leadership & Projektleitung

Geschäftsleute in einem Meeting, ein Mann erklärt etwas, während zwei Frauen zuhören, im Büro mit großen Fenstern.

Erfahrung auf die Sie zählen können

Unsere erfahrenen Interim-CEOs bringen Expertise und frische Perspektiven in Ihre Organisation. Sie führen Ihr Unternehmen durch herausfordernde Zeiten und sichern nachhaltigen Erfolg.

Interim-Geschäftsführung

Temporäre Übernahme der Unternehmensleitung für nachhaltigen Erfolg.

Projektleitung: management auf zeit

Führung komplexer Projekte und Transformationen für messbare Ergebnisse.

TraNsformation-Leadership

Geschäftsleute diskutieren in einem modernen Konferenzraum mit Laptops, Papieren und Flipchart.

Erfolgreiche Veränderung

Unsere Interim-Leadership-Experten unterstützen Unternehmen in herausfordernden Phasen, um schnell valide Ergebnisse zu erzielen. Wir setzen auf klare Kommunikation und aktives Team-Engagement für dauerhafte Erfolge.

Change-Management

Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation und Team-Engagement.

Unterstützung

Strategische Unterstützung zur Minimierung von Risiken und Nutzung von Chancen in Herausforderungen.

Nachhaltigkeit

Geschäftsleute präsentieren eine Roadmap an einer weißen Tafel in einem modernen, bunt beleuchteten Raum.

Strategien für dauerhafter erfolg

Rrevival® setzt auf klare Ziele und Roadmaps, um auch nach temporären Einsätzen nachhaltige Erfolge zu sichern. Unsere Interim-Leaders gewährleisten Stabilität und Effektivität während und nach der Übergangsphase.

Langfristige Perspektiven

Wir erstellen Roadmaps, die messbare Fortschritte und Erfolge garantieren.

Wissenstransfer

Durch Wissenstransfer stärken wir Ihre Organisation langfristig und nachhaltig.

Fragen & Antworten

Was ist Interim Management?

  • Interim Management bezeichnet den befristeten Einsatz erfahrener Führungskräfte (Interim Manager / Interims Manager), um Vakanzen zu überbrücken oder strategische Projekte zu steuern. Bei Rrevival® verstehen wir Interim Management als „Leadership for Life“ – wir erwecken Ihre Organisation zu neuer Vitalität und steuern Veränderung ohne Abhängigkeit von Dauerberatern.

  • Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Wir analysieren Ihre Bedürfnisse und entwickeln gemeinsam eine massgeschneiderte Lösung. Dabei setzen wir auf Transparenz und offene Kommunikation.

    Unser Prozess umfasst fünf Schritte:

    1. Erstgespräch mit Bedarfsanalyse (1.5 h vor Ort)

    2. Erstellung der Offerte (Analyse, Lösungsentwurf, Umsetzung)

    3. Finalisierung von Umfang & Zielen (1.5 h vor Ort)

    4. Abschluss des Dienstleistungsvertrags

    5. Start des Einsatzes.

  • Die Funktionen im Interim Management sind vielfältig – von C-Level-Einsätzen wie Interim CEO Schweiz, Interim COO Schweiz und Interim CMO Schweiz bis hin zu Senior Interim Manager Schweiz und themenspezifischen Rollen. Interim Manager übernehmen eigenverantwortlich den Betrieb oder die Leitung einzelner Bereiche.

  • Rrevival besetzt temporäre Führungsrollen in Schlüsselbereichen wie IT, HR, Marketing, Sales und Operations. Dazu gehören unter anderem:
    • Interim Sales Manager Schweiz
    • Interim HR Manager Schweiz
    • Interim Marketing Manager Schweiz
    • Interim Projekt Manager auf Zeit Schweiz
    • Interim Operations Manager Schweiz

  • Ob Restrukturierung, Nachfolge oder digitales Transformationsprojekt – unsere schweizer Interim Manager (Interim Manager Schweiz) springen ein, wenn schnelle, nachhaltige Lösungen gebraucht werden. Als eine Schweizer GmbH bringen wir Flexibilität, Fachkompetenz und direkten Zugang zu bewährten Methoden.

  • Die Kosten richten sich nach Einsatzvolumen und Verantwortung: Tagessätze plus Spesen werden individuell vereinbart. Unser Angebot enthält transparente Angaben zu den Tagessätzen und allen Nebenkosten .

  • Unsere Interims Manager decken die ganze Schweiz ab und dies in drei Sprachen (Deutsch, Französisch, English):

    • Interim Management Zürich

    • Interim Management Bern

    • Interim Management Lausanne

    • Interim Management Genf

    Als Swiss Interim Manager bieten wir Ihnen regional verankerte Expertise mit globaler Perspektive.

  • Für HR Interim Management (Interim HR Manager) klären wir gemeinsam Ihre Personalstrategie, von Recruiting über Change-Management bis Employer Branding. Unsere HR Interim Manager sind fachlich versiert und kulturell fit für Ihr Unternehmen.

  • Ein Interim Management Einsatz (Interims Management) zahlt sich aus, wenn Sie:

    • sofort Vakanzen füllen wollen,

    • kritische Transformationen beschleunigen müssen,

    • externes Know-how oder HR Interim Unterstützung suchen,

    • oder bei „Management auf Zeit Schweiz“ hohe Opportunitätskosten vermeiden möchten.

    • Organisatorische Gesundheit: Statt reiner Prozessberatung bringen wir Erneuerung, Regeneration und Innovation in Ihre Kultur.

    • Servant Leadership: Unsere Rrevival Leaders leben Verantwortungsübernahme und befähigen Ihre Teams nachhaltig.

    • End-to-End-Service: Interim Leadership, Interim Sales & Marketing und Interim Management Consulting aus einer Hand, maßgeschneidert für Ihr Business.

  • Interim Management ermöglicht schnelle, flexible und bedarfsgerechte Besetzung von Schlüsselpositionen ohne langwierige Rekrutierungsprozesse. Externe Interim Manager liefern sofort einsatzfähiges Know-how und eine neutrale Aussenperspektive, was die Zielerreichung wahrscheinlicher und effizienter macht.

Haben Sie weitere Fragen?

Wir stehen Ihnen für Ihre Anliegen gerne zur Verfügung! Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns direkt an.

Ein Radfahrer in sportlicher Kleidung und Helm fährt auf einer kurvenreichen Bergstraße bei schönem Wetter.

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