Faisons le point sur votre situation

Notre collaboration commence par un premier entretien sans engagement. Nous faisons le point sur votre situation, identifions la problématique centrale et définissons le cadre approprié. Vous recevrez ensuite une proposition concrète pour un accompagnement de haut niveau, une intervention ciblée ou un approfondissement opérationnel.

RREVIVAL propose des séances de coaching pour les dirigeants et PDG, des interventions ciblées sur des problématiques bien définies, ainsi qu'un accompagnement opérationnel approfondi assuré par des partenaires expérimentés tels que le Dr Bernd Wenzel.

Le « sparring exécutif » consiste en des échanges réguliers et confidentiels, d'égal à égal, avec le propriétaire ou le PDG. Il porte principalement sur la croissance, le leadership, l'organisation et les décisions difficiles.

Le « sparring exécutif » est particulièrement indiqué lorsque des questions clés n'avancent pas, que la croissance stagne, que les ventes ne répondent pas aux attentes, que l'organisation est devenue trop complexe ou que des décisions importantes sont reportées.

Nous recourons aux ateliers de manière ciblée lorsqu'ils permettent, dans le cadre d'une intervention ciblée, d'apporter des éclaircissements sur une question liée au management, à la vente ou à l'organisation. Il ne s'agit pas d'un produit standard isolé.

Les thèmes généralement abordés sont la stagnation de la croissance, la structure commerciale, la stratégie de mise sur le marché, la conception organisationnelle, l'alignement de l'équipe de direction et la capacité de décision.

Une intervention ciblée dure généralement entre 4 et 8 semaines. Elle peut inclure des ateliers ou des séances de travail ponctuels.

Le « sparring exécutif » est un accompagnement continu d'une durée de 3 à 6 mois. Une « intervention ciblée » est un projet d'une durée limitée portant sur une question précise. Les ateliers constituent, si nécessaire, un outil au sein de ces formats.

Vous pouvez vous attendre à une vision claire de la situation actuelle, des options possibles, des priorités et des prochaines étapes concrètes. L'objectif est de faire avancer les dossiers qui sont vraiment importants pour votre entreprise.

Le « sparring exécutif » dure généralement de 3 à 6 mois. Les interventions ciblées s'étendent le plus souvent sur 4 à 8 semaines. Les approfondissements opérationnels sont définis en fonction de chaque mandat.

Notre offre principale ne porte pas sur la mise en œuvre opérationnelle à long terme. Dans certains cas précis, des partenaires expérimentés, tels que le Dr Bernd Wenzel, accompagnent la mise en œuvre opérationnelle, la gestion de projet ou la refonte organisationnelle.