Une vision claire pour les étapes décisives de l'entreprise
RREVIVAL accompagne les propriétaires et les dirigeants de PME lorsque la croissance, le leadership ou l'organisation nécessitent une nouvelle vision claire. L'accent est mis sur un nombre restreint de mandats triés sur le volet, traités de manière personnalisée et confidentielle, et s'appuyant sur une expertise au niveau de la direction.
Ce que représente RREVIVAL
Notre travail repose sur trois principes simples : clarté, responsabilité et efficacité.
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Nous mettons l'accent sur l'essentiel, même si cela demande des efforts.
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Nous n'intervenons que là où notre expérience peut vraiment faire la différence.
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L'objectif est de prendre de meilleures décisions et de réaliser des progrès concrets, et non d'accroître la complexité.
Nos offres
Rrevival® propose trois formules bien définies : le « Executive Sparring » comme offre principale, des interventions ciblées pour des problématiques spécifiques et la gestion de projets par des partenaires expérimentés dans le cadre de missions sélectionnées.
Coaching de cadres
Des échanges réguliers avec des propriétaires et des PDG sur la croissance, le leadership, l'organisation et les décisions difficiles.
Intervention ciblée
4 à 8 semaines pour une problématique spécifique telle qu'une croissance atone, la structure commerciale ou la stratégie de mise sur le marché.
Direction du projet
Conception organisationnelle ou mise en place d'un nouveau projet par des partenaires expérimentés tels que le Dr Bernd Wenzel.
Mission & Valeurs
Les personnes et les organisations s'épanouissent
Notre mission est de donner aux dirigeants et aux organisations les moyens de tirer pleinement parti de leur vocation et de leurs atouts. Grâce à des approches axées sur la pratique, nous accompagnons les processus de changement qui mènent à une transformation authentique et durable.
Nos valeurs sont la clé d'une collaboration basée sur la confiance et constituent le fondement de la transparence, de la croissance et de la réussite – pour vous et votre organisation.
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Nous mettons l'accent sur l'essentiel, même si cela demande des efforts.
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Nous n'intervenons que là où notre expérience peut vraiment faire la différence.
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L'objectif est de prendre de meilleures décisions et de réaliser des progrès concrets, et non d'accroître la complexité.
Ce qui nous distingue
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Focus
Nous nous concentrons sur les situations dans lesquelles les propriétaires et les PDG ont besoin de clarté, d'une orientation et de décisions solides.
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Détermination
Nous ramenons les personnes et les organisations à ce à quoi elles sont destinées, à leur véritable origine.
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Leadership
Nous assumons nos responsabilités opérationnelles, mais nous intervenons avant tout en tant que partenaire de réflexion : indépendant, expérimenté et direct.
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Effet
Nous donnons aux cadres les moyens de se développer de manière autonome et d'agir de façon innovante sur le long terme.
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Inspiration
Forts de notre expérience, de notre sens des responsabilités et de notre clairvoyance , nous vous accompagnons dans les phases les plus difficiles de votre entreprise.
Notre équipe
Un savoir-faire de premier ordre pour votre succès
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Reto Gerber
FONDATEUR ET PDG
Reto Gerber est le fondateur et PDG de RREVIVAL ; il accompagne les propriétaires et dirigeants de PME en tant que partenaire stratégique. Il allie une expérience acquise à des postes de PDG et de vice-président à une expertise des marchés internationaux et de la vente, ainsi qu’à la gestion de situations de transformation. Son objectif : apporter de la clarté en matière de croissance, de direction, d’organisation et de prises de décision difficiles.
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Dr.-Ing. Bernd Wenzel
MEMBRE DE LA DIRECTION ET CHEF DE PROJET
Le Dr Bernd Wenzel vient renforcer RREVIVAL dans le cadre de missions spécifiques en tant que partenaire expérimenté en conception organisationnelle, gestion de projet et mise en œuvre opérationnelle. Fort de plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de la recherche, du conseil et de la direction, il excelle particulièrement lorsque la clarification stratégique débouche sur une mise en œuvre concrète ou un projet entièrement nouveau.
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Josué Lui Hwa Gerber
MARKETING & ADMINISTRATION
Josué est spécialiste en communication hôtelière et apporte son soutien à RREVIVAL dans les domaines du marketing et de l'administration.
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Christine Gerber
FONDATRICE & ASSOCIÉE
Christine est la fondatrice et associée de RREVIVAL ; elle dirige l'entreprise avec clairvoyance, esprit d'analyse et intuition entrepreneuriale.
Christine a grandi au sein d'une famille chinoise en Malaisie et vit en Suisse depuis plus de 25 ans. Elle exerce à titre principal le métier de professeure de piano et de musicienne.
L'origine du nouveau départ
Notre histoire
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C'est après de nombreuses années passées à des postes à responsabilité que s'est forgée cette conviction : dans les moments décisifs, les dirigeants et les PDG n'ont pas besoin de bruit de fond supplémentaire, mais d'un interlocuteur expérimenté qui les aide à discerner l'essentiel et à clarifier leurs décisions.
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Rrevival® a été fondé dans le but précis de créer cet espace : un échange de points de vue en toute confidentialité, une analyse claire et un accompagnement ciblé là où l'impact est le plus fort. Avec Bernd Wenzel et des partenaires triés sur le volet, des thèmes spécifiques peuvent être approfondis sur le plan opérationnel si nécessaire.
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Nous prônons la clarté, l'expérience et l'efficacité. Tous les sujets ne nécessitent pas forcément un projet d'envergure. Beaucoup nécessitent d'abord une bonne discussion, une décision claire et des mesures concrètes pour aller de l'avant.
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Rrevival® est plus qu'une société de conseil. C'est un précurseur de la véritable transformation. Le nom lui-même est synonyme de "revival" - la renaissance des talents, des forces et des visions qui se perdent souvent sous les défis du quotidien. Nous misons pour cela sur :
Servant Leadership - un leadership de service qui soutient les personnes dans leur vocation.
Passion et pragmatisme - la passion associée à des solutions concrètes et pratiques.
Approches holistiques - parce que le renouveau ne commence pas seulement dans les affaires, mais aussi chez les personnes.
Partenaires
Nous travaillons avec des dirigeants et des PDG de PME qui se trouvent à un tournant décisif en matière de croissance, de gestion ou d'organisation. Parmi les situations typiques, on peut citer une croissance stagnante, une stratégie commerciale floue, des structures devenues complexes, des décisions difficiles à prendre ou des équipes de direction qui ont besoin d'une orientation claire. Pour ce faire, nous utilisons des outils de grande qualité et faisons appel, si nécessaire, à des partenaires triés sur le volet avec lesquels nous collaborons depuis de nombreuses années.
Faisons le point sur votre situation
Lors d'un premier entretien, nous déterminerons quelle question est actuellement cruciale pour votre entreprise et quel serait le cadre le plus approprié.